万博体育app:“求职者求职的一般过程是()①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功”相关的问题
第1题
求职者求职应聘的要点主要包括()
A.积极应聘
B.接受个性化职业指导
C.妥善应对面试
D.靠学历文凭取胜
E.正确填写求职登记表
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第2题
求职面试时的业务准备包括:用人单位信息、应聘岗位信息及工作设想、求职简历、个人作品及原材料准备,以及()
A.个人形象包装准备
B.自我介绍准备
C.礼仪规范准备
D.应聘岗位相关专业知识及技能准备
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第3题
面试(interview)就是相互瞅瞅的意思,所以:
A.面试中通过礼仪所呈现出来的“外在美”很重要
B.要即早与应聘单位有所接触,以建立好的印象
C.求职过程中要有好的职业化礼仪
D.求职过程中保持对应聘岗位的充分了解
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第4题
面试(interview)就是相互瞅瞅的意思,所以()
A.面试中通过礼仪所呈现出来的“外在美”很重要
B.要即早与应聘单位有所接触,以建立好的印象
C.求职过程中要有好的职业化礼仪
D.求职过程中保持对应聘岗位的充分了解
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第5题
在求职应聘准备阶段的工作主要包括预备个人资料和自我形象设计()
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第6题
求职信中,可以列举一下自己和应聘岗位要求匹配的专业技能、证书、兴趣爱好,或是性格特点()
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第7题
下列哪种求职者筛选方法的最大优点是可以使选择决策者与求职者直接进行交流()
A.个人简历
B.求职人员申请表
C.选择测试
D.雇佣面试
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第8题
礼仪是什么
大学生求职面试后的礼仪是什么?
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第9题
求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、()等
A.工作时间长短
B.工资要求
C.担任职务
D.是否配备交通工具
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第10题
求职应聘是双向选择的过程。在面试官结束了提问之后,你应该在如实作答之余,不失时机地委婉提问()
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