2024年初级经济师【人力资源】课程精讲 - 上学吧_新万博体育下载

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2024年初级经济师【人力资源】习题精析

2024年初级经济师【人力资源】冲刺串讲

第一章

第一节-人格及其理论（一）免费试看

31分56秒

第一节-人格及其理论（二）免费试看

18分12秒

第二节-智力与能力免费试看

18分37秒

第三节-情绪免费试看

19分07秒

第四节-态度与行为免费试看

31分03秒

第五节-价值观免费试看

14分45秒

第二章

第一节-团体的基本概念（一）免费试看

29分28秒

第一节-团体的基本概念（二）免费试看

29分03秒

第二节-团体内部的沟通免费试看

29分02秒

第三节-团体决策免费试看

23分35秒

第三章

第一节-工作态度概述免费试看

19分33秒

第二节-工作满意度（一）免费试看

29分39秒

第二节-工作满意度（二）

17分38秒

第三节-组织承诺

12分26秒

第四章

第一节-人力资源概述（一）

30分29秒

第一节-人力资源概述（二）

12分32秒

第二节-人力资源管理概述

35分54秒

第五章

第一节-工作分析概述（一）

21分25秒

第一节-工作分析概述（二）

29分04秒

第二节-工作分析的方法（一）

30分30秒

第二节-工作分析的方法（二）

28分57秒

第三节-职位说明书

24分56秒

第四节-工作研究

32分29秒

第五节-工作设计

12分35秒

第六章

第一节-招募（一）

29分06秒

第一节-招募（二）

33分13秒

第二节-甄选（一）

19分07秒

第二节-甄选（二）

24分23秒

第七章

第一节-绩效管理概述（一）

21分28秒

第一节-绩效管理概述（二）

19分04秒

第二节-绩效考核指标体系设计

23分36秒

第三节-绩效考核技术

28分29秒

第八章

第一节-薪酬概述（一）

26分44秒

第一节-薪酬概述（二）

19分03秒

第二节-薪酬水平及薪酬结构设计

36分46秒

第三节-奖金

18分13秒

第四节-员工福利

23分54秒

第九章

第一节-培训与开发概述（一）

33分07秒

第一节-培训与开发概述（二）

27分12秒

第二节-培训与开发程序

35分52秒

第十章

第一节-员工入职、在职及离职管理及实习生管理（一）

21分09秒

第一节-员工入职、在职及离职管理及实习生管理（二）

17分49秒

第一节-员工入职、在职及离职管理及实习生管理（三）

17分25秒

第一节-员工入职、在职及离职管理及实习生管理（四）

20分45秒

第二节-企业规章制度管理

22分55秒

第三节-员工情绪管理

22分01秒

第四节-职业安全与健康

14分17秒

第五节-员工援助计划

14分24秒

第十一章

第一节-劳动法概述

25分26秒

第二节-劳动法律关系概述

24分16秒

第十二章

第一节-促进就业

17分05秒

第二节-就业服务与失业管理（一）

32分16秒

第二节-就业服务与失业管理（二）

27分15秒

第十三章

第一节-用工形式

16分27秒

第二节-招聘与录用

15分59秒

第三节-劳动合同订立

29分44秒

第四、五节-参加社会保险、事业单位人事管理

23分00秒

第十四章

第一节-工作时间与休息休假

27分48秒

第二节-工资制度

28分14秒

第三、四、五节-职工福利、女职工和未成年工的特殊劳动保护、工作场所劳动保护

27分17秒

常见问题

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