企业人力资源管理师【理论/技能（三级）】教材精讲班 - 上学吧_新万博体育下载

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企业人力资源管理师【理论/技能（三级）】备考导学班

企业人力资源管理师【理论/技能（三级）】习题解析班

第一章人力资源规划

07、第一章第四节人力资源费用预算的审核与支出的控制免费试看

20分29秒

06、第一章第三节企业劳动定额定员管理3 免费试看

34分28秒

05、第一章第三节企业劳动定额定员管理2 免费试看

21分23秒

04、第一章第三节企业劳动定额定员管理1 免费试看

16分04秒

03、第一章第二节工作岗位分析免费试看

36分12秒

02、第一章第一节企业组织结构调查与组织结构图的绘制2 免费试看

946分17秒

01、第一章第一节企业组织结构调查与组织结构图的绘制1

30分38秒

第二章人员招聘与配置

13、第二章第三节人力资源的有效配置2

26分14秒

12、第二章第三节人力资源的有效配置1

26分55秒

11、第二章第二节企业人员招聘活动的评估

20分18秒

10、第二章第一节企业人员招聘活动的实施3

38分48秒

09、第二章第一节企业人员招聘活动的实施2

36分49秒

08、第二章第一节企业人员招聘活动的实施1

33分26秒

第三章培训与开发

21、第三章第六节员工职业生涯规划与管理

25分26秒

20、第三章第五节企业培训制度的建立与推行

27分50秒

19、第三章第四节企业员工培训的有效性评估

51分19秒

18、第三章第三节培训方法的选择与组织实施2

18分59秒

17、第三章第三节培训方法的选择与组织实施1

34分06秒

16、第三章第二节企业员工培训与开发课程的设计

28分58秒

15、第三章第一节基于培训需求分析项目设计2

17分04秒

14、第三章第一节基于培训需求分析项目设计1

33分02秒

第四章绩效管理

25、第四章第三节绩效考评方法及其应用

40分09秒

24、第四章第二节绩效考评系统设计与运行

43分08秒

23、第四章第一节绩效考评指标与标准设计2

32分10秒

22、第四章第一节绩效考评指标与标准设计1

31分07秒

第五章薪酬管理

32、第五章第四节员工福利管理

91分30秒

31、第五章第三节市场薪酬调查

29分39秒

30、第五章第二节岗位评价2

27分31秒

29、第五章第二节岗位评价1

18分39秒

28、第五章第一节薪酬制度设计的前期准备3

43分57秒

27、第五章第一节薪酬制度设计的前期准备2

25分24秒

26、第五章第一节薪酬制度设计的前期准备1

35分07秒

第六章劳动关系管理

38、第六章第五节职业安全卫生与工伤管理

43分46秒

37、第六章第四节劳动争议的协商与调节

30分18秒

36、第六章第三节集体合同管理

30分51秒

35、第六章第二节劳动标准的制定与实施2

42分10秒

34、第六章第二节劳动标准的制定与实施1

40分13秒

33、第六章第一节企业劳动关系信息沟通

51分38秒

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