万博体育app：“行为观察法是要求管理者对员工在评价期内的行为进行评价（）”相关的问题
第1题
操行评定是在定时期内对学生的思想行为所做的比较全面的评价（）
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第2题
市场调查中，观察法只用于对人的行为进行观察（）
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第3题
开展供电服务品质评价的目的是对电网企业供电服务的不规范行为进行考核。（）
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第4题
银保监部门负责对银行业金融机构董事会和高级管理层在从业人员行为管理中的履职情况进行监督评价。（)
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第5题
在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（）
A.关键事件法
B.行为锚定法
C.配对比较法
D.交替排序法
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第6题
渠道信用评价体系每日、每周对渠道风险行为进行预警，涉及酬金扣罚的月度统一执行。（）
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第7题
选择行为评定量表法对学生体育学习过程进行心理学评价时，应考虑可观察的外显行为，避免一些抽象术语如同情心、自卑感等。（)
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第8题
管理控制中的人员行为的控制所用的“鉴定式评价法”是由评价人针对被评价者的长处给出书面鉴定，管理者根据这个鉴定给被评价者一个初步的估计（）
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第9题
学生学业评价的方法主要有观察法、测验法、调查法、自我评价法（）
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第10题
在客人购买行为过程中，购后评价的目的不包括采取购买行动。（)
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