第1题
员工培训的形式按()划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。
A.培训的目的
B.培训对象的不同
C.培训的组织形式
D.培训的层次
第2题
第3题
A.培训与工作关系
B.培训的层次
C.培训的组织形式
D.培训的对象
第4题
A.雇佣关系
B.培训与工作关系
C.上下级关系
D.部门关系
第5题
A.自主培训
B.职前培训
C.外聘培训
D.派外培训
第6题
B.外聘培训
C.加盟培训
第7题
A.过渡性教育培训
B.知识更新培训
C.专业人才培训
D.在职培训
第8题
A.在职培训
C.提高业务技能培训
D.专业人才培训
E.过渡性教育培训
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