A.层次分析法
B.问卷调查法
C.主观经验法
D.多元分析法
第2题
A.较高的信度和效度
B.较高的信度和较低的效度
C.较低的信度和较高的效度
D.较低的信度和效度
第6题
A.配置性素质测评
B.选拔性素质测评
C.开发性测评
D.诊断性素质测评
第7题
A.胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特征
B.胜任力是针对一般绩效者所具备的不可测量与开发的个体特征而言的
C.胜任力能够将高绩效者与一般绩效者区分开来
D.以上全部正确
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