A.管理目的是组织短期目标的实现
B.以事为中心的管理模式
C.在管理方法上具有系统性
D.战术性、分散性的管理性质
第1题
以下属于“自动人假设”观点的是()。
A、人具有可以开发的巨大潜力
B、人总是力图用最小的投入取得满意的报酬
C、人总是被动地在组织的操纵、控制下工作
D、人的需要的表现形式是复杂的
第2题
人力资本理论是由()首创,他成为西方经济学界公认的人力资本理论之父。
A、西奥多·舒尔兹
B、加里·贝克尔
C、爱德华·丹尼森
D、亚当·斯密
第3题
人员招聘的流程一般开始于()。
A、招聘岗位
B、招聘计划
C、招聘需求
D、招聘人员
第4题
下列方法中,不属于评价中心常用技术方法的是()。
A、公文筐测试
B、管理游戏
C、心理测试
D、无领导小组讨论
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