下列哪项不属于5.5型管理的特点()
A为一般化管理
B能充分调动员工的积极性
C对生产和人都高度关心
D理想有效的管理
第1题
麦克利兰认为,人的三种需要包括( )
A.权力的需要
B.归属的需要
C.成就的需要
D.安全的需要
第3题
护理人力资源的特点包括( )
A.人的主观能动性
B.人力资源的稳定性
C.人力资源的组合性
D.人力资源闲置过程的消耗性
第4题
护理人力资源管理需要做好哪三方面的工作( )
A.人与岗位的匹配
B.人与人的科学匹配
C.人的需求与工作报酬的匹配
D.人的需求与工作目标的匹配
第5题
ISO9001: 2000的精髓是( )
A. 满足顾客需求
B.保证工作质量
C. 持续改进
D. 满足法律法规的要求
第6题
护理管理者的任务有哪些?( )
A.加强护理人员的素质管理
B.加强监控和质量管理
C.做好协调工作
D.明确宗旨和目标
第7题
医院的特殊地位包括( )
A.医院是卫生服务系统的主体
B.医院是一个复杂劳动组合的系统
C.医院服务与病人的直接关系
D.医院的补偿机制不同于企业
第8题
科学管理的基本特征有( )
A.管理制度化
B.管理程序化
C.管理的数量化
D.管理的人性化
第10题
下列哪项属于组织的基本原则是( )
A、目标一致原则
B、比较各种方案原则
C、动态原则
D、管理原则
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